網(wǎng)格化管理是輔助提升城市治理效能的工作措施，更是切實增強群眾獲得感、幸福感、安全感的重要手段。5月以來，河南省新鄉(xiāng)市城市管理局開展新聘信息采集員“點名入網(wǎng)格”活動，通過業(yè)務(wù)知識再培訓(xùn)、網(wǎng)格責(zé)任再細(xì)化、以老帶新再培養(yǎng)，打造高素質(zhì)信息采集員隊伍，用信息采集“小”網(wǎng)格助力城市治理“大”提升。

在牧野區(qū)，信息采集隊開展“以老帶新”實地教學(xué)，業(yè)務(wù)骨干帶領(lǐng)新隊員掌握問題采集、信息描述、上報處置、復(fù)查整改等工作流程，幫助他們熟悉分包網(wǎng)格區(qū)域情況；在紅旗區(qū)，隊長組織新聘信息采集員實地開展“點對點”網(wǎng)格化工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，細(xì)化責(zé)任分工，明確工作職責(zé)，針對采集規(guī)范、操作流程等核心工作內(nèi)容進行指導(dǎo)；衛(wèi)濱區(qū)、高新區(qū)同樣采用“以老帶新”方式，組織新聘信息采集員熟悉各自網(wǎng)格區(qū)域、掌握本職工作內(nèi)容，通過實地實操結(jié)合老隊員自身工作經(jīng)驗引導(dǎo)新人快速成長，為扎實開展信息采集工作做好準(zhǔn)備。

除采集破壞城市環(huán)境秩序的信息外，信息采集員還要及時發(fā)現(xiàn)、上報道路破損、廣告牌松動以及惡劣天氣對群眾出行可能造成的安全隱患等信息。相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將進一步依托城市運管服平臺，保障網(wǎng)格化城市治理模式提質(zhì)增效。